本网江苏无锡调研讯（宋正春 王炳怀）接过平安接力棒，警营师徒情难忘
3月3日下午，无锡公安交警支队举办
2023年度“薪火相传•师徒结对”
工作启动仪式
暨2022年度“薪火相传•师徒结对”
表彰总结会

薪火相传/  师徒结对 
去年6月，交警支队启动“薪火相传•师徒结对”工作，17名新警经过8个多月的基层一线实战磨炼，在指导警师的帮助下，完成了从交警新兵到业务骨干的转变。

现在，又有23名新警加入无锡交警的大家庭，为了把“传、帮、带”优良传统传承下去，不断推进“师徒结对”工作向纵深发展，浓厚以老带新、以新促老、良性互动的工作氛围，交警支队精心挑选出23名政治上忠诚可靠、业务上本领过硬的优秀民警，为新警担当指导警师。

一声师父，一生托付，23名新警将用他们向上的活力和创新的思维与师父多年经验相结合，让师徒们在工作与生活中教学相长、互相促进，不断推动公安交警队伍业务能力和工作作风的持续提升。

交警支队党委书记、支队长施飚出席会议并讲话，充分肯定2022年度“师徒结对”工作成效，对工作的持续深入开展提出了殷切期望和具体要求：一是师傅们要加强交通管理、执法办案、群众工作等方面对徒弟的指导，引导徒弟健康成长、早日成才；二是徒弟们要做到学为人、学为警、学业务，在实践中自觉贯彻、主动探索，不断提高业务水平，争做行家里手；三是用人单位要与培养目标融合，根据新民警特点定制个性化成长规划，指导结对师徒找准定位，同步提升。


交警支队党委副书记、政委褚江主持会议并宣读新民警分配方案和师徒结对方案。
师徒结对仪式是一个起点
也是一个平台，一种责任
警师们将全面担负起指导责任
带思想、带业务、带作风、带形象
真正把“薪火相传”落到实处

指导警师和新民警代表作表态发言

2022年度优秀师徒颁奖
会后，交警支队召集2022年度
优秀师徒和青年民警代表
召开“薪火相传•师徒结对”座谈会
聆听他们的成长经历和心路历程
总结分享成功经验
部分师徒代表发言

交警支队梁溪大队郝其秋：并肩作战的八个月以来，一起处理事故、办案、值班，经历了疫情也战胜了疫情，对于警师和徒弟，都是一次全新的成长过程。希望在今后的工作生活中，业务上目标明确，敢于进取，开拓创新；思想上树立正确的苦乐观，肯吃苦、能吃苦、会吃苦、守底线。
交警支队梁溪大队潘彦丞：衷心感谢支队领导和上级党组织为我挑选出郝指导这么优秀的师傅。无论是政治思想上，还是在工作上，他都身体力行的引导我做一名合格的人民警察：主动作为，独立思考。遇事想在先，做在先，一个笔录，一份工作，做到未雨绸缪，方寸不乱。事后积极总结，从错误中吸取教训，用自己独特的创新思维，形成新而有效的工作方法，让自己在面对新时代挑战时能游刃有余。

交警支队机动大队钦王敏：师徒结对其实是个共同学习共同提高的过程，师父温故知新，徒弟融会贯通，在各自的岗位上成为骨干力量，为建设正规化、专业化、职业化警队做出应有的贡献。
交警支队机动大队王文韬：“传帮带”是一种习惯，更是一种传承。在以老带新“传帮带”的背后，体现的是一代又一代公安交警薪火相传的初心和使命。“传帮带”不仅是传授技能和经验，更是传承人民警察的忠诚、使命、责任和担当。
编辑：朱明皓
审核：刘星
签发：陆晓清