本网山东讯（华海  孙胜男）乡村要振兴，青年必先行。近年来，平邑县温水镇紧紧围绕培育乡村“鸿雁”助力经济社会发展工作目标，搭建青年人才服务站点，畅通乡村青年发展渠道，赋能乡村青年成长成才，成功探索出一条以青年力量撬动乡村振兴事业蓬勃发展的新路径。   

       “选”上用心，助推乡村鸿雁脱颖而出 ， 让土专家施展拳脚    一是开展“广撒网”式选拔：将群众心中的“庄稼把式”、“匠人能手”推选出来，让这些乡土专家们进行口头传授、操作示范，村民们现学现用、活学活用、即学即用。二是开展“订单式”施教：立足群众实际、立足温水产业融合的需要，对土专家们进行“订单式”培训，邀请县里的专家进行点对点授课，通过科技下乡、成立专家服务小组等形式，为“土专家”们精益求精提供平台，提高土专家们的行业技能和服务水平。

       让田秀才大放异彩   一是加强对“田秀才”的激励选拔：开展“田秀才”评选活动，面向种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业及农业社会化服务组织中从事农业专业技术工作的骨干人员选拔，对取得“田秀才”荣誉称号的个人，在高素质农民培训、农民职称晋升、推荐选拔乡村之星以及评优树先等工作中优先考虑。二是选能树先促产业规模提升：通过公众号、微信群等多种模式，广泛宣传永西村猕猴桃种植、花园村草莓合作社等典型案例，鼓励引导农民联合生产、合作经营，在田秀才的引导带动下形成规模生产，持续推动“休闲旅游”“特色采摘”“民俗体验”等乡村旅游产业发展。

      “引”上发力，汇聚乡村鸿雁磅礴力量，  乡情引才，感召青年   组织沂蒙优秀学子到鲟鱼养殖基地、草莓种植基地、润昌科技等特色产业项目以及乡村振兴主题实践馆、沉浸式体验一条街、烙画葫芦馆等地进行实地观摩，唤醒优秀学子的家乡记忆；依托“温水镇”宣传公众号，发布村情村貌介绍、新时代文明实践活动、基础设施配套建设、人居环境综合整治、重点项目落地等工作动态，以家乡的宜居宜业、厚重的传统文化、淳朴的民风民貌，唤起青年一代的家乡情怀，激发青年服务家乡的动力。

       产业集聚，吸引青年   做大一产，主推特色农产品种植，建设高效农业种植区，发展有机产业、规模农业、创意农业，打响温泉品牌。做强二产，依托两大工业园区招引扶持新型建材、生物医药、健康食品等企业。做活三产，着眼乡村采摘、主题农庄、非遗传承等课题，开发特色旅游村，推动农旅融合，为青年人才的回归提供了充足的工作岗位，吸引了大量优秀毕业生、退伍军人、青年企业家返乡创业。

        政策托底，留住青年   落实人才新政各项政策，在人才补贴、安居工程、购房补贴、青年创业基地等各项优惠政策基础上，为青年创业者提供“订单式”服务，助力青年创业就业。开展精准化“双招双引”活动，紧扣现有新材料、新能源、中药材加工、水果种植、生态养殖等重点产业发展需求，积极到省内重点高校和上海、西安等地的知名企业与平邑籍大学生及人才进行对接，大力推行“技术合作、专项服务、聘任兼职”等柔性引才模式，不断拓宽引才渠道。鼓励吸引外出优秀人才返乡创业发展，突出以才引才，利用现有人才精准对接、招引技术人才、尖端人才，建立产学研基地2个、专家工作站1个，引进博士2人、硕士10人、高技能人才15人。

       “育”上突破，促进乡村鸿雁成长成才，夯基垒台，扶持乡村好青年创新创业  一是打造鸿雁阵地。以“乡村振兴主题实践馆”为主体，辐射带动青年之家、乡村好青年金融服务站、青少年教育实践基地、新时代文明实践站等场所，构建赋能乡村青年成长成才的阵地网络，为乡村青年人才思想碰撞、沟通交流、实践锻炼提供阵地。二是搭建信息平台。整合镇便民服务中心、农林办、市场监管等部门，开设快办窗口，开展政策咨询、项目审批、技术培训等服务。三是提供金融扶持。开设金融服务窗口，选任镇农商银行经理为青工委委员，成立由农商行、邮储银行等金融机构代办员组成的金融服务队，对青年人才实行“服务上门、预约办事”，让青年人才“钱”途无忧。

        递进培育，抖擞乡村好青年活力释放  一是实施“领航”工程：坚持党建带团建，不断加强基层团组织规范化建设，把党建带团建工作纳入村级考核，选优配强基层团干部队伍，增强团干部对乡村青年的号召力。二是实施“鸿雁”工程：把“鸿雁推优”工作纳入工作责任制，对积极申请入党的鸿雁人才，优先将其作为入党积极分子发展对象重点进行培养，培养期满、符合条件、表现突出的优先推荐为预备党员。安排鸿雁人才到村级岗位培养锻炼，作为村“两委”后备力量重点培养，特别优秀的，优先推荐为村“两委”干部。三是实施“赋能”工程：围绕乡村振兴战略，实施农村实用人才“赋能”工程，瞄准机械制造、绿色化工等重点发展产业，培育首席技师、乡村之星等实用人才，培养一支召则能上、上则能用、用则能成的优秀青年队伍。截至目前，培养后备干部7名，平均年龄28岁，均为大学以上学历。