本网河南焦作讯（调研员杨宗绪）为进一步践行新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷多元化化解，着力提升人民调解员的解纷能力，9月19日，博爱法院对诉前人民调解员进行业务培训。

      培训会上，博爱法院副院长闫琳琳、立案庭庭长司学敏围绕如何引导当事人选择人民调解化解纠纷矛盾、人民调解如何进行调解确认、以及在调解中需要注意的问题和技巧进行了详细的讲解。针对调解员在调解中遇到的问题，现场进行答疑解惑，切实解决调解工作中遇到的难题。       培训过程中，闫琳琳对调解工作也作出了进一步的安排部署。      一是配备专业化的调解指导团队。由立案庭法官和干警组建成调解指导团队，形成“法官+法官助理+调解员”一对一协作工作机制，充分发挥法官化解纠纷、释法答疑的专业能力，对调解工作进行业务指导，提供法律参考意见，助力提升调解中心的前端化解能力和成效。      二是规范化管理调解队伍。博爱法院通过制定《关于派驻调解员案件评查标准》，明确各调解员的绩效考核标准，提升调解员参与调解的积极性，特别是参与疑难案件的调解。同时，严格规范调解员案件调解流程、案件归档等工作，促进诉前调解工作的有序推进。      三是完善诉调对接工作。对经调解达成调解协议申请司法确认的案件及时审查，依法确认，实现非诉与诉讼案件的无缝衔接，保障调解协议的执行力，使当事人不花钱，快办事，降低社会治理成本。

 博爱法院将常态化对全县人民调解员进行业务培训，不断提升调解员调解能力，着力打造一支能吃苦，肯干事，专业强的调解员队伍，推进构建矛盾纠纷多元化解机制，为诉源治理工作深入推进打好坚实的基础。