本网河南焦作讯（调研员杨宗绪）近日，我县创新组织开展了“优秀干部分包化解信访积案提升群众工作能力”活动，全县100名优秀干部分包积案、“揭榜挂帅”“能者认领”、向难出征。这些揭榜人是谁？揭了什么样的榜？准备怎么干？县信访局党组书记、局长孙长茂介绍，为高质高效化解信访积案，切实维护群众利益，进一步增强全县各级各部门干部联系群众、服务基层的能力，不断提高解决复杂问题、化解各类矛盾纠纷和做好群众工作的素质，我县创新开展“优秀干部分包化解信访积案提升群众工作能力”活动。活动以“攻坚化解一批疑难信访案件、调研解决一批群体诉求问题、排查调处一批矛盾纠纷，帮扶救助一批困难群众”为工作任务，将全县梳理出的信访积案按照疑难程度分三类建立台账，一类案件以“揭榜挂帅”的方式，在全县公开招引优秀干部分包化解；二类、三类案件分别从县委组织部建立的优秀干部人才库中选取科级以上干部和一般干部进行分包。我县信访工作联席会议办公室专门成立协调服务小组，为包案责任人提供对接沟通、政策解释、法律援助等服务；分包乡镇（街道）的县级领导定期听取化解情况汇报，对重大问题亲自协调。县委组织部和县信访工作联席会议办公室联合成立专项督导组和综合考评组，对积案化解进展情况进行督导和评估验收。县委组织部对“揭榜人”的案件化解情况、工作推动情况和单位评价情况及时跟踪了解，将案件化解成效纳入干部实绩档案。开展优秀干部分包化解信访积案和实施信访积案化解“揭榜挂帅”是县委基于当前发展形势作出的重要决策部署，是县委对提升做好群众工作能力，高质高效化解信访积案与锻炼干部、选拔人才的有机结合，是促进维护社会大局和谐稳定的一项创新举措。近年来，我县通过领导包案、专班推进、强化督导等方式综合施策，大力推进积案化解。同时，我县积极探索新路径，通过“揭榜挂帅”“能者认领”机制，集中精力处置化解一批时间跨度长、处理难度大、案情复杂的信访积案，以重点突破带动整体提升，从全县农村宅基地、城乡建设、劳动保障等重点工作中选取困点、难点、堵点，列出榜单，张出榜来，面向全县优秀干部发布榜单，打破部门壁垒界限，搭建干事创业平台，汇聚一股力量，实现一个目标，发掘一批干部。截至目前，全县共有100名优秀干部参与到分包化解信访积案工作中，第一批一类案件已完成“揭榜挂帅”，51件二类案件和49件三类案件已明确包案干部，“揭榜人”和包案干部已深入乡镇（街道），了解案情、开展化解，解决群众“急难愁盼”问题，全力维护社会和谐稳定。