本网甘肃讯（王多兵）为持续健全劳动人事争议多元处理机制，提升劳动人事纠纷化解质效，10月20日，张掖市劳动人事争议仲裁业务骨干培训班在甘州区人力资源和社会保障局召开。甘州法院劳动争议审判团队全体法官参加并就劳动人事争议处理裁审衔接问题进行现场交流。
座谈会上，区法院劳动争议审判团队向会议通报了甘州法院近年来劳动人事争议案件审理概况和劳动争议案件呈现的特点与成因，着重就裁审衔接的焦点问题进行充分沟通，同时还就劳动人事争议纠纷审理思路、法律适用、复杂疑难问题以及诉源治理、多元解纷等方面的内容与参会人员进行了深入探讨，并围绕裁审衔接工作中的短板和不足建言献策，在统一裁判尺度、明确法律适用标准、加强信息资源共享等方面达成共识。
加强裁审衔接工作，是劳动争议案件“一裁两审”制度的客观要求，也是构建稳定和谐劳动关系的工作需要，更是贯彻落实党的二十大报告关于“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”的具体实践。下一步，甘州法院将充分发挥司法职能在劳动人事争议纠纷化解中的特殊优势，不断强化裁判规则供给、解纷智力支持、工作机制联动，切实提升劳动争议纠纷化解法治化、规范化、便捷化程度，着力开创构建新型和谐劳动关系工作新局面。
