本网北京讯（李国君）近期法参君采取“四不两直”方式全国实地调研暗查暗访发现，一些官员在政治、经济和社会方面的决策中，失去了对普通民众和基层实际情况的了解和关注，导致政策和措施脱离实际，无法解决实际问题，甚至给社会和人民带来负面影响。官员脱离基层成为一个问题是因为官员在担任公职期间，应该以服务人民为宗旨，但由于一些原因，他们的思想观念和行为举止与民众和基层实际情况脱节，导致公共政策的制定和执行不符合民意，甚至适得其反。
官员脱离基层的表现
1、缺乏实际经验和知识：官员在处理政治、经济和社会问题时，缺乏现实实践经验和具体知识，无法真正理解和解决基层问题。
2、对基层民生问题缺乏关注：官员在工作中忽略了基层民生问题，缺乏对人民生活、就业、教育等实际问题的关注和了解。
3、与人民群众隔离，自我封闭：官员在工作和生活中往往与人民群众隔离，不了解群众的真实需求和诉求，也不愿意与群众沟通交流，自我封闭，导致政策和决策与人民群众的期望和现实脱节。
官员脱离基层的原因
       官僚主义的影响：官僚主义是指官员在工作中过度依赖规章制度、拘泥于形式，缺乏创新和灵活性，而这种现象往往导致官员脱离基层，因为官员更加注重符合制度和规定，而不是基层实际情况和需求。
       官员选拔机制的失灵：官员选拔机制在某些情况下存在失灵的问题，一些官员因为其政治关系、学历背景、专业领域等因素，而缺乏实际工作经验和接触基层的机会，导致他们对基层实际情况缺乏了解和认识。
       领导干部思想观念的问题：一些官员存在一些与民众和基层实际情况脱节的思想观念，例如追求虚荣、注重形式主义等，导致他们对基层实际情况缺乏关注和认识。同时，一些官员在工作中缺乏真正的责任心和担当精神，容易出现官僚主义现象，进而导致脱离基层。
        官员脱离基层导致政策制定和执行脱离实际情况，难以解决基层民生问题，进而影响国家治理能力和形象。
       法参君呼吁：为了解决官员脱离基层问题，需要加强基层治理机制的建设，强化基层民主和群众参与，让基层实际情况得到更好的反映和解决。对官员选任制度进行改革，使得官员选拔更加注重实际工作经验和基层实践能力，从而能够更好地了解和解决基层实际问题。加强官员的基层工作经历与实践能力，提高他们对基层实际情况的了解和认识，从而更好地贯彻执行政策和决策。通过加强领导干部的思想教育和价值观引导，引导他们树立正确的工作导向和价值观念，强化责任心和担当精神，避免官僚主义和形式主义的现象，更好地贴近基层实际情况和群众需求。
        法参君评论：官员脱离基层是中国官僚主义问题的重要表现，对国家治理能力和形象产生了负面影响。为了解决官员脱离基层的问题，需要加强基层治理机制的建设，推进官员选任制度改革，增强官员的基层工作经历与实践能力，加强领导干部的思想教育和价值观引导。只有这样，才能够更好地解决基层民生问题，提高国家治理能力和形象。